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Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem technischen Facilitymanagement, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n und engagierte/n

Junior Personalreferent (m/w/d)

 

Das erwartet Sie:

  • Operative Personalarbeit für ein bis zwei Tochtergesellschaften mit mehreren Standorten, sowie die Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Prozessen
  • Zuständig für die Personaladministration, das Vertragswesen und die Zuarbeit zur Personalabrechnung
  • Sicherstellen der Einhaltung diverser HR-Prozesse und Vorgaben des Konzerns
  • Sichtung des Stellenmarktes, Auswahl von Bewerbern und Teilnahme an Recruiting Veranstaltungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. zum Industriekaufmann / Personaldienstleistungskaufmann) oder Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre) mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung als Personalfachkaufmann
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich HR, als Personalreferent bzw. in der operativen Personalsachbearbeitung
  • Gute MS-Office Kenntnisse und erste Kenntnisse in SAP sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

  • abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestrukturen
  • sehr gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung und durch Ihre Einsätze der Erwerb neuer Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten
  • ausprobieren möglicher neuer Arbeitgeber bevor Sie sich für eine Übernahme durch Ihren Einsatzbetrieb entscheiden
  • eine leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • ein Betriebsrat der für Ihre Interessen eintritt

Kontakt:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen Martina Gauck unter +49 (0)40 39 99 37 37 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unser Versprechen an Sie:

Datenschutz ist für uns Pflicht. Ihre persönlichen Daten werden nach Eingang der Bewerbung vertraulich gemäß DSGVO (https://dsgvo-gesetz.de/bdsg-neu/, https://dsgvo-gesetz.de) behandelt. Ferner erhalten Sie von uns eine gesonderte Einwilligungserklärung zur Speicherung und Bearbeitung der Daten Ihrer Bewerbung.

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