Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem technischen Facilitymanagement, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n und engagierte/n
Junior Personalreferent (m/w/d)
Das erwartet Sie:
Operative Personalarbeit für ein bis zwei Tochtergesellschaften mit mehreren Standorten, sowie die Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Prozessen
Zuständig für die Personaladministration, das Vertragswesen und die Zuarbeit zur Personalabrechnung
Sicherstellen der Einhaltung diverser HR-Prozesse und Vorgaben des Konzerns
Sichtung des Stellenmarktes, Auswahl von Bewerbern und Teilnahme an Recruiting Veranstaltungen
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. zum Industriekaufmann / Personaldienstleistungskaufmann) oder Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre) mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung als Personalfachkaufmann
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich HR, als Personalreferent bzw. in der operativen Personalsachbearbeitung
Gute MS-Office Kenntnisse und erste Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestrukturen
sehr gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung und durch Ihre Einsätze der Erwerb neuer Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten
ausprobieren möglicher neuer Arbeitgeber bevor Sie sich für eine Übernahme durch Ihren Einsatzbetrieb entscheiden
eine leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
ein Betriebsrat der für Ihre Interessen eintritt
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen Martina Gauck unter +49 (0)40 39 99 37 37 gern zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Unser Versprechen an Sie:
Datenschutz ist für uns Pflicht. Ihre persönlichen Daten werden nach Eingang der Bewerbung vertraulich gemäß DSGVO (https://dsgvo-gesetz.de/bdsg-neu/, https://dsgvo-gesetz.de) behandelt. Ferner erhalten Sie von uns eine gesonderte Einwilligungserklärung zur Speicherung und Bearbeitung der Daten Ihrer Bewerbung.